为深入贯彻落实省教育厅大学生就业创业工作部署会议精神，实施就业优先战略，扎实有效推进2023届毕业生就业工作，学校于2月28日召开2023届毕业生第三次就业工作调度会议。副校长陶勇、各二级学院副院长、招生就业处全体成员及就业辅导员参加会议。

会议第一阶段各二级学院分管领导分别介绍了2023届毕业生去向落实情况，汇报了现阶段2023届毕业生就业工作具体举措、存在问题，并汇报新学期就业工的具体安排。

会议第二阶段副校长陶勇就2023届毕业生近期就业工作作了具体部署。一是要提高政治站位抓落实。各学院要充分研判分析当前就业形势，充分认识毕业生就业工作的重要性，把毕业生就业工作作为首要政治任务来抓落实。二是持续打好就业工作“三张牌”抓落实。打好目标牌，各学院要多措并举确保年初制定的就业工作阶段目标按质按量如期完成；打好责任牌，持续优化就业目标责任书考核指标，将考核指标落细落实；打好清单牌，严格按照学校制定的就业创业服务工作“三好三实”工作方案，招生就业处牵头相关部门压实工作职责。三是要紧盯“三个群体”抓落实。聚焦“专升本”“八类群体困难毕业生”“高职扩招”重点群体来制定工作任务、工作时间推进表，坚决做好重点群体毕业生工作。四是要聚焦五项重点工作抓落实。在访企拓岗抓、招聘活动、就业指导服务工作、就业数据统计、就业服务信息化建设方面下功夫，不断促进毕业生更加充分、更高质量就业。五是建立“三个机制”抓落实。建立就业工作通报机制、就业工作调度会机制、常态化与各部门沟通、交流机制来抓实抓细学校的就业工作。

最后，副校长陶勇强调，2023届毕业生就业形势依然严峻，要切实提高政治站位，进一步压实就业工作“一把手”责任，各二级学院“一把手”要亲自部署就业工作，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置。要围绕学校2023年工作要点，结合学校就业工作目标，狠抓落实。并提出要进一步强化责任意识，增强工作使命感，采用“走出去，请进来”方式，不断创新工作方法，提高就业指导服务成效，开展有温度、有热度的就业工作。各学院要在交流分享中通力合作，全力促进学校2023届毕业生更充分、更高质量就业。